為落實江蘇省委、省政府關于進一步推進農墾改革的相關文件精神，結合《鹽城市人民政府辦公室關于印發推動地方和農場聯動發展意見的通知》的相關要求，淮海通過成立了以農場公司黨委書記為組長的移交工作領導小組，研究落實移交實施方案、組織開展移交工作、全面協調農場與地方移交銜接、及時正理化解矛盾和問題。
為保持與集團和射陽縣政府及其部門的聯系，全面高質量落實移交各項任務。農場公司并以成立了人員移交辦公室、資產移交辦公室、剩余人員安置辦公室、聯系協調辦公室等四個下設辦公室，并明確了各個辦公室的主任和副主任的人選及主要職責，用來切實做好農場醫院的移交工作，以體現出以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，根據中共中央、國務院和省委、省政府《關于進一步推進農墾改革發展意見》和農業部等六部委《關于印發農墾國有農場辦社會職能改革實施方案的通知》以及省國資委等部門《關于江蘇省國有企業辦教育醫療機構深化改革的實施意見》和《關于印發江蘇農墾國有農場辦社會職能改革實施方案的通知》文件精神，加快推進農場醫院屬地化管理，扎實穩妥做好農場醫院移交工作，確保醫院改革全面落地見效的指導思想。
自農場醫院移交射陽縣政府實施方案啟動以來，農場公司在省委省政府和集團公司的正確領導下，進一步加強與射陽縣政府的溝通協調，積極與射陽縣衛健委做好對接，認真做好移交資產的核查和盤點，登記造冊，做好賬冊相符、賬物相符，確保國有資產不受損，嚴格移交程序；做好人員的核查移交工作，保證每一位員工的個人合法利益不受損；做好各項補助的稽核工作，保證資金的合理利用；確保農場職工居民的一般診療和公共衛生服務得到有力保障，推動農場經濟社會平穩運行的總體目標。（文 宣）
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