黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，淮海農場時刻把加強和改進干部作風建設，作為“辦群眾滿意農場”的突破口和重要抓手，從“六個方面”不斷加強全體干部作風建設。
一是強化學習。以不斷提高黨員干部的政治水平和業務能力為目標，制定每月月初為農場班子成員集中學習日和全體干部集中學習日“兩個學習日”制度，召開會議深入領會“三個代表”、科學發展觀、習近平總書記系列講話等重要精神，同時加強對《論群眾路線》、《理性看、齊心辦》、《“六五”普法》及相關法律法規的學習，要求全體干部認真做好學習記錄，并依此納入月終評優、年終考核的憑據。
二是職責到位。分工到人包片到人，切實轉變觀念，以履責為基本標準，每個人都要履行好自己的職責。
三是分工明確。緊緊圍繞省農墾集團公司中心工作，把全場各項工作任務落到實處，通過具體、有形、有效的扎實工作體現為職工群眾服務良好作風和效率。
四是樹立正氣。大樹正氣，整治邪氣，營造講團結、講真情、講協作的氛圍，形成友愛、互助、和諧的工作關系和人際關系，更好的為職工群眾服務。
五是主動服務。以不斷提高服務群眾能力盡心竭力為職工群眾服務為宗旨，一方面積極推行黨務、政務公開，讓職工群眾及時了解農場動態并接受群眾監督；另一方面，不斷探索健全體制機制，規范、簡化辦公流程，使職工群眾辦事更省時、省力、省心。
六厲行節約。以節約“一張紙、一度電、一滴油、一塊錢”為準則，創新管理機制。一是嚴行盡量雙面打印文件，注意復印材料的二次利用；二是上班盡量少開耗電設備，下班做到人離電斷；三是把嚴公務接待標準及工作的各項開銷經費，做好預算和審計工作。
陸建國