把握政治方向，提升綜合素質。結合“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導廣大女職工牢固樹立終身學習理念，堅持用社會主義核心價值體系引領女職工聽黨話、跟黨走，建功新時代、奮進新征程。充分發揮工會報刊、學習強國、職工大講堂、職工活動中心、新型媒體等宣教載體和陣地作用，通過實施女職工素質提升工程，開設女職工學習講座，女職工主題閱讀、征文、誦讀活動，提高女職工專業水平，目前，8名女職工成為單位和部門的骨干力量。
簽訂集體合同，關愛身心健康。農場公司嚴格執行國家各項規定，認真貫徹執行《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，把維護女職工合法權益和特殊利益當作工作重點來抓。每年農場公司召開職代會，行政方與職工方簽訂集體勞動合同，同時，行政方與女工委方簽訂《女職工特殊權益保護專項集體合同》，有效保護女職工的合法權益。為了確保女職工身心健康，農場公司工會組織開展女職工“兩癌篩查”健康檢查、女職工衛生健康知識講座，女職工健康體檢。每逢夏季，工會都會開展“送清涼”活動，向基層女職工送去清涼解暑用品。為了讓女職工全身心投入工作，農場公司工會正積極籌建女職工康乃馨服務站，真正把工會組織的關懷送到女職工的心坎里。
強化能力提升，力促崗位建功。全面提升各行業女職工隊伍的綜合素質，助推企業經濟蓬勃發展。積極開展女職工“雙爭”“巾幗建功”活動、舉辦緊急救護健康知識、家政培訓、社工等培訓班，以女工為主體的社區大廳被評為江蘇農墾女職工巾幗建功崗、2人被評為江蘇農墾巾幗建功標兵，1名女職工被評為江蘇農墾工會優秀工會工作者，4人被評為農場公司巾幗建功標兵，通過能力提升，許多優秀女職工脫穎而出，成為行業、崗位的先鋒和模范。
舉辦特色活動，促進和諧發展。近年來，農場公司工會以重大節日為契機，積極開展三八趣味游藝活動、健步行、看電影、衍紙畫、廉政教育等主題活動，同時，積極組織女職工參加墾區活動，陳列館講解員姚雨、徐瑩獲得墾區演講比賽一、二等獎，職工辛道紅獲得墾區羽毛球比賽二等獎，職工趙梅生獲得墾區書畫比賽二等獎，淮海農場廣場舞協會、書畫協會的女職工們經常參與省市縣活動，多次獲得一二三等獎。各類活動的開展，極大豐富了廣大女職工的文化生活，增強女職工的團隊凝聚力，舒緩工作壓力，使女職工以更加飽滿的熱情使女職工以更加飽滿的熱情和良好的精神投入到企業建設中。（王超男）