為充分發揮文明新事對社會的引領作用，促進更多的職工群眾見賢思齊，更好地把身邊好人的挖掘與加強公民道德建設、提升公民素質有機結合起來。我場近年來從動員廣大干群推薦好人、學習好人、爭當好人，充分發揮群眾身邊典型人物的榜樣作用入手，通過兩年一度三屆文明新事的表彰活動，讓24名農場職工走上了前臺，在大力弘揚社會正能量的同時，也促進了場風民風政風的建設。
積極推薦“亮”文明新事。我場文明辦在精神文明創建過程中，要求各基層單位與創建同步，積極深入挖掘身邊孝老愛親、敬業奉獻、助人為樂、拾金不昧、見義勇為、誠實守信等方面的好人好事，對實時出現的“身邊好人”及時報送，通過農場的《淮海大地》報、農場門戶網、江蘇農墾信息網等及時宣傳，營造出“淮海好人”效應。
宣傳教育“擂”好人效應。農場對職工舉薦、文明新事評選等渠道收集起來的文明新事，在各種報刊網絡加以宣傳的同時，還廣泛運用農場文化墻、道德講堂、先進典型申報和縣市及以上報紙等媒體加以宣傳，同時還將新當選的“淮海好人”走上廣場文化節舞臺，以戴紅花、頒獎等宣傳形式，傳遞他們的鮮活事例，給人以啟迪和鼓舞。
關愛幫扶“促”文明傳承。農場對當選的文明新事進行弘揚鼓勵的同時，還結合實際，針對部分生活困難的“身邊好人”，農場黨委、工會傾注更多的精力，積極為他們開展慰問幫扶和上門走訪看望，了解他們的生活情況和意見建議，并采取切實措施幫助他們解決生產生活中的困難，讓他們切身感受到社會大家庭的溫暖。（陸建國）
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