今年來，淮海農場堅持以人為本，突出民生改善，提高職工群眾幸福指數，讓他們更多更實惠地分享改革發展成果。
突出民生保障，解決民之所憂。建立低保戶、困難戶等弱勢群體的幫扶體系，積極實施社會救助，認真做好扶貧解困工作，共發放慰問金12萬元，救濟765人次，并為28戶符合條件的困難職工家庭辦理了城鎮低保，為14人辦理了重度殘疾，1人辦理了金秋助學，57人在鹽城市困難幫扶中心建檔，享受特困職工專項補助資金等待遇。落實80歲以上老人享受尊老金政策，今年新增122人，并為全場661名80歲以上老人辦理了銀行一折通。落實稅費改革補貼政策，積極做好2014年稅費改革資金146.3萬元發放工作，及時補助到職工。繼續實施農場職工及離退休人員免費健康體檢，自去年11月起至今年5月，完成對全場5294名職工及離退休人員免費健康體檢工作。
突出社區管理，注重民之所享。積極推行社區黨務、政務、居務公開，把居民關注的重大事項和熱點問題予以公開，讓廣大居民充分享有知情權、參與權、監督權。加大環境整治力度，積極搞好轄區內垃圾清運、路面整治等工作，居民生活垃圾做到日產日清，每日清運垃圾達8立方，日保潔面積7萬多平方米。加強場部綠化建設，用3個多月的時間對五星、西園、南苑三個小區，以及水廠和綜合辦公樓進行綠化栽種，綠化總面積達10000多平方米，進一步改善了人居環境。
突出實事項目，滿足民之所需。加快在建危房改造工程，五星小區二期工程60套已全部完工即將交付使用。抓緊實施社會事業項目，場部自來水管道改造及修建場部道路、河道駁岸等社會事業項目均已竣工并通過集團公司驗收。同時，新一輪民生實事項目開始實施，投資新建1800平方米職工文化活動中心項目，已完成房屋拆遷、項目備案、規劃選址等工作，即將破土動工；場部石機廠西側綠地公園正在施工中，已完成溝塘填平整理工作。
突出社會穩定，實現民之所安。以加強安全生產工作為重點，進一步落實安全生產監管責任，開展安全生產宣傳教育活動，加大場所行業安全生產檢查力度，深入開展“三夏”及夏季安全生產工作、“安全生產月”等專項活動，堅決消除安全隱患，確保安全無事故。以創建安全社區為載體，根據集團公司的部署要求，深入開展專題普法教育活動，同時深入組織開展“紅袖標”巡邏工作，并采用“請進來、走出去、定跟蹤”多位一體模式化解各類矛盾糾紛，著力構建有效的治安防控體系，為居民營造穩定和諧的生活環境。（李海峰 于廣偉）
突出民生保障，解決民之所憂。建立低保戶、困難戶等弱勢群體的幫扶體系，積極實施社會救助，認真做好扶貧解困工作，共發放慰問金12萬元，救濟765人次，并為28戶符合條件的困難職工家庭辦理了城鎮低保，為14人辦理了重度殘疾，1人辦理了金秋助學，57人在鹽城市困難幫扶中心建檔，享受特困職工專項補助資金等待遇。落實80歲以上老人享受尊老金政策，今年新增122人，并為全場661名80歲以上老人辦理了銀行一折通。落實稅費改革補貼政策，積極做好2014年稅費改革資金146.3萬元發放工作，及時補助到職工。繼續實施農場職工及離退休人員免費健康體檢，自去年11月起至今年5月，完成對全場5294名職工及離退休人員免費健康體檢工作。
突出社區管理，注重民之所享。積極推行社區黨務、政務、居務公開，把居民關注的重大事項和熱點問題予以公開，讓廣大居民充分享有知情權、參與權、監督權。加大環境整治力度，積極搞好轄區內垃圾清運、路面整治等工作，居民生活垃圾做到日產日清，每日清運垃圾達8立方，日保潔面積7萬多平方米。加強場部綠化建設，用3個多月的時間對五星、西園、南苑三個小區，以及水廠和綜合辦公樓進行綠化栽種，綠化總面積達10000多平方米，進一步改善了人居環境。
突出實事項目，滿足民之所需。加快在建危房改造工程，五星小區二期工程60套已全部完工即將交付使用。抓緊實施社會事業項目，場部自來水管道改造及修建場部道路、河道駁岸等社會事業項目均已竣工并通過集團公司驗收。同時，新一輪民生實事項目開始實施，投資新建1800平方米職工文化活動中心項目，已完成房屋拆遷、項目備案、規劃選址等工作，即將破土動工；場部石機廠西側綠地公園正在施工中，已完成溝塘填平整理工作。
突出社會穩定，實現民之所安。以加強安全生產工作為重點，進一步落實安全生產監管責任，開展安全生產宣傳教育活動，加大場所行業安全生產檢查力度，深入開展“三夏”及夏季安全生產工作、“安全生產月”等專項活動，堅決消除安全隱患，確保安全無事故。以創建安全社區為載體，根據集團公司的部署要求，深入開展專題普法教育活動，同時深入組織開展“紅袖標”巡邏工作，并采用“請進來、走出去、定跟蹤”多位一體模式化解各類矛盾糾紛，著力構建有效的治安防控體系，為居民營造穩定和諧的生活環境。（李海峰 于廣偉）