“兩學一做”學習教育活動開展以來，我場逐步建立完善“三個一”工作機制，力促干部服務職工群眾制度化、常態化和長效化，有效轉變了干部工作作風，推動了全場經濟社會和諧發展。
“一個方案”接地氣、雙覆蓋。為確保工作的針對性和實效性，我場在多次調研、征集民意、匯聚民聲的基礎上，制定了基層干部服務職工群眾的實施方案，推行“場領導包片、部門領導聯點抓幫扶、基層干部包組聯戶抓服務”的工作機制，確保職工群眾有訴求就有干部服務，真正實現“雙向全覆蓋”。
“一本臺賬”記民情、解民憂。推行“民情臺賬”工作制度，要求包片聯戶干部實行“記錄式”走訪，將職工群眾的家事、苦事、愁事與最需要解決的問題以及處理意見登記在冊，歸納分類，建立臺賬，并實施動態管理。規定聯戶干部接到職工群眾訴求后，不能現場處理的，必須在規定的時間內辦結；聯戶干部解決不了的，上報給農場協調解決。
“一套機制”管根本、保長遠。農場一是建立定期匯報制。定期聽取干部服務職工群眾情況工作匯報，并提出解決方案。二是建立督查問效制。對工作滯后的及時進行通報督辦。三是建立激勵保障制。把干部服務職工群眾工作成效與評優樹模、職級晉升、提拔使用相掛鉤。（姜雪萍）
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