——江蘇淮海農場創建“四張文化牌”活動案例分析
淮海農場位于蘇北灌溉總渠和淮河入海水道尾閘兩岸，地跨射陽、濱海兩縣，土地面積13.2萬畝，其中耕地面積8萬畝。近年來，淮海農場發掘自身特色，在全場開展創建“傳統文化、廣場文化、廉政文化、綠色文化”四張文化牌活動，促進了社會和諧，帶動了生產力的提高，也推動了農場經濟和社會事業的迅猛發展。
一、“四張文化牌”誕生的背景
淮海農場具有光榮的革命歷史，其前身是中國人民解放軍原步兵第102師。1952年4月，奉中央軍委毛澤東主席“農業建設、生產待命”的命令，改編為農業生產建設第四師，屯墾戍邊，開荒辦場,為江蘇農墾事業發展作出了重要貢獻。但由于自然條件，體制機制等原因，新世紀，在兄弟農場你追我趕、加快發展時，昔日的老大哥，國有經濟和各項社會事業的發展卻都落在了后面。
2007年初，淮海農場領導通過深入調研，一致認為企業文化建設不是可有可無的裝飾和點綴，她應該是農場職工生活方式和形態的綜合體現，是一個單位文化品位的反映和折射，是資源和品牌的綜合，是生產力，更是和諧社會的基礎。同年7月，農場黨委根據農場實際，在全力推進農場經濟和社會事業建設的同時，提出了在全場開展創建“傳統文化、廣場文化、廉政文化、綠色文化”四張文化牌活動，并將其融入到農場各項經營管理的活動中，植根于廣大職工心田，積極尋求以文化服務經濟的結合點，使文化發展成為經濟提升的根本動力和源泉；同時，經濟發展為文化擴張提供經濟支撐，努力實現經濟、文化的相互促進，共同繁榮，著力推進農場和諧發展。
二、“四張文化牌”的基本做法
淮海農場堅持以自身特色和文化內涵為核心，把“四張文化牌”創建活動與經營生產的有機融合，增強思想政治工作的時代感。
一是以傳統文化發揚淮海精神。2007年以來，農場每年在建場紀念日，總邀請部分老同志和社會各界人士進行座談，安排有關老干部，到學校、醫院、社區、企業,講述102師的英雄戰斗歷史和農場發展史。農場在重大節日組織的文藝會演中，精心編排歌頌老軍墾的節目，讓農建四師萬余官兵創業情景再現舞臺。宣傳部門在對傳統文化進行挖掘、研究、包裝和使用的同時，還請鹽城市歌舞團，將場歌《保持榮譽 建設農場》進行了音樂合成，刻成光碟，用作自辦電視節目的主題曲。為了全場干部職工永遠銘記光榮歷史，農場還舉辦了多次圖片展覽，出版了場史《一支英雄的部隊》，還正積極收集農四師時期的圖片、歌謠和故事等，將其匯編成系列叢書。2009年下半年，經江蘇農墾集團有限公司黨委研究同意，農場投資200多萬元，在原農建四師師部辦公舊址上，配套建設“農建四師暨淮海農場歷史陳列館”，為農場增添了濃厚的軍墾傳統文化氣息，成了鹽城市未成年人教育基地、鹽城市愛國主義教育基地。同時還將毛主席的命令全文刻碑，與江蘇省政府所立的農建四師紀念碑以及淮海路、文化廣場、街心公園聯成一體，形成了具有淮海特色的人文景觀和傳統文化氛圍。
二是以廣場文化提升淮海品位。2007年以來，農場每年至少要舉辦一次大型的廣場文化活動，從參與規模到活動內容、質量，年年新要求，年年有新意，已經形成了淮海的一道特色風景。僅四年多時間，農場就組織文藝演出達30多場，觀眾達3萬多人次，受到職工的歡迎。每年舉辦的“五·一”文藝會演 、“廣場舞比賽”活動，不僅成了淮海的一個文化品牌，而且成了職工群眾的一道“文化大餐”。從2007年全場只有一個老年健身舞隊開始，發展到至今，已有腰鼓隊、扇子舞隊、秧歌舞隊、舞獅隊、舞龍隊、旱船隊、鑼鼓隊等近10個民間文化活動團體和18個基層文藝表演隊伍，農場演出規模最大的一次活動，單表演人數就達到800多人。有的單位幾乎是職工人人登臺，還出現了幾代人同臺演出的情景。農場在豐富職工文化生活的同時，十分注重文體活動的均衡發展，積極開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、象棋等比賽，引導職工由自由娛樂、自我消遣,向增進交流、陶冶情操、豐富生活、凝聚人心的方向發展。2010年，農場又投資180余萬元，建造了一座10000多平方米的塑膠體育廣場。
三是以廉政文化樹立淮海風范。2007年，江蘇省農墾集團公司應省國資委的要求，將農墾系統唯一一個廉政文化建設示范單位的任務落實在淮海農場。農場黨委在全場突出“廉潔奉公、開拓奉獻”這個主題，開展了廉政文化建設活動，完善了廉政文化建設工作的考核標準，明確了考核對象、考核內容、考核辦法和獎懲辦法。同時，還通過廣播、電視、網絡、櫥窗等不同媒介，將宣傳延伸到全場各個領域，以聲音、圖像、文字等多種形式向廣大黨員干部進行大力宣傳，極力營造崇廉、學廉、做廉的良好氛圍。農場還將廉政文化進社區與建文明社區、人文社區等工作緊密結合起來，在社區推出廉政標語、廉政宣傳欄、板報，還成立了文藝團體，搞廉政文化活動競賽，大家寫廉字，畫廉畫，唱廉歌，演廉戲，互相切磋。還在場部居民活動區命名了清風路、建立了廉池、樹立了廉石，廉政文化自然地融入社區居民的日常生活和行為習慣，人們受到潛移默化、潤物無聲的教育。
四是以綠色文化彰顯淮海特色。為了打好綠色文化這張牌，努力創造一個“天藍、地綠、水清、景秀”的生態環境，農場先后投資5000多萬元用于農業生態環境和民生工程建設，堅持四旁綠化、農田林網化，全力改善生態環境。注重把農業結構的戰略性調整、改善生產條件和生態環境、發展綠色無公害農業，堅持品種改良、植樹造林、秸稈還田、配方施肥、綜合防止病蟲草害等綠色栽培措施，保證農產品的優質安全，堅持科學發展與綠色文化相結合。還充分利用養豬業的優勢，發展豬、沼、渣與高效種植業之間的生態循環，致力發展立體生態農業、庭院生態農業。
三、“四張文化牌”對思想政治工作的作用。
淮海農場將“四張文化牌”活動逐步滲透到農場經營生產及管理的各個層面，對推進農場的全面、協調、可持續發展起到了日益突出的作用。為農場在新一輪經濟大發展的新形勢下，改進思想政治工作的整體創新搭建了新的平臺，找到了新方法，開辟了新路子。
(一)、“四張文化牌”建設與思想政治工作相互促進。淮海農場創建的“四張文化牌”活動與思想政治工作都重視人的精神作用，都強調要貫徹“以人為本”的管理思想，都是以經濟社會各項事業的發展為目標，把全場干部職工的理想信念、思想道德、愛場精神、敬業精神等方面的教育有機地融為一體，相得益彰，最大限度地調動干部職工的積極性，提高了思想政治工作的針對性、實效性，增強了對廣大干部職工的吸引力、滲透力和影響力。
(二)、“四張文化牌”為農場思想政治工作注入新活力。通過創建“四張文化牌”活動，教育引導全場干部職工正確認識改革，改變思想觀念，適應改革和改制的需要。2008年秋播開始，淮海農場吹響了農業體制改革的號角，到2010年改制結束，僅用了兩年的時間，就全面完成了由先交后種到模擬股份制經營的轉變。同時，完善二三產業管理制度，加強內部管理，挖掘潛在效率，充分調動了員工的主觀能動性，為農場改革和發展提供了強大的精神動力。
(三)、“四張文化牌”推進了農場思想政治工作的整體創新。“四張文化牌”的特點不是灌輸，而是以文化建設的手段，使干部職工自覺自愿地去追求一種價值觀念，去共行一種行為規范?！八膹埼幕啤庇兄诟淖儌鹘y的思想政治工作方法，通過營造公平、公開、民主、和諧的氛圍，建立平等交流、多項溝通的機制，變教育為溝通，達到良好的效果。同時，通過創建“四張文化牌”活動，可以用身邊的人、身邊的事、身邊的文化，進行教育與自我教育、改造與自我改造、升華與自我升華，使干部職工在看得見、摸得著的企業文化建設中，將先進理念潛移默化地滲透到思想和行動中。
(四)、“四張文化牌”豐富了農場思想政治工作的內容。四張文化牌相輔相成，相互促進，成為激發廣大職工“建功立業”工作熱情、增強農場職工凝聚力、推進農場和諧穩定發展的靈魂。過去的農場社區管理委員會為了緩解居民之間的各種矛盾，專門成立了14個調解委員會，每年要處理各種大小糾紛上千件。可是，隨著農場文化事業的蓬勃發展，民間一度興起的麻將風幾乎絕跡，少數人無理取鬧、反復纏訪的事件也明顯地減少了。幾年來，農場區域內刑事案件發案率大幅度降低，治安案件由2006年的120件降到2009年的44件。農場的凝聚力和向心力得到增強，農場社會一片和諧，人們的幸福指數大大提升。
四、創建“四張文化牌”活動取得的成果
淮海農場創建的“四張文化牌”，四年多時間里，經過打出、打好和打響的過程，體系日趨完善，效果十分明顯。農場國有利潤從2007年的250萬元到2008年的516萬元，從2009年的1024萬元到2010年的1537萬元。農場連續兩年被評為“江蘇農墾先進企業”和“社區管理先進單位”，連續多年獲得省、市文明單位稱號。去年，農場被指定為江蘇省廉政文化示范點單位。今年，被集團公司黨委表彰為江蘇農墾“先進基層黨組織”和“江蘇農墾2009－2010年度思想政治工作先進單位”，還被集團公司指定為墾區唯一的黨務公開試點單位。
一是傳統文化激勵了干部職工奮發進取。農場從厚重的傳統文化積淀中尋找經濟發展的動力源泉。農場主要領導倡導“光明做人、透明辦事、開明為政”的工作作風，以領導班子的和諧帶動全場干部隊伍的和諧，農場黨委要求全場干部顧大局、講團結、創和諧。
二是廣場文化塑造了農場文明。用文明高雅的文體活動來體現先進文化的無窮魅力。跟過去相比，廣場文化活動形式多種多樣，豐富多彩，廣場文化的身影隨處可見，和諧的音符時刻感染著大家，她成了農場文明進步程度的外在體現，透過她，人們看到了農場的文化氣質、文化品位和文化特征。
三是廉政文化實現了干部職工的自我提升。走進淮海農場機關、分場和場直單位辦公場所，廉政文化氣息撲面而來，那一塊塊廉政鏡匾，一個個廉政書櫥，一本本廉政書籍，以及場部小城鎮的廉池、廉石、清風路等有形文化，無不讓你感受到淮海農場推進廉政文化的氛圍。近幾年來，農場結合實際，圍繞中心、服務大局，通過加強輿論宣傳、加強教育引導、加強制度建設、加強管理監督，使農場黨風廉政建設工作不斷深化，在全場大力營造了黨員干部不能腐敗的氛圍。
四是綠色文化促進了農場和諧發展。通過創建綠色文化，堅持科學發展觀，著力處理好人與自然、發展與環境的關系。充分發揮“統”的功能，從嚴格農藥登記管理入手，對農藥使用者加強教育和培訓，全面禁止使用劇毒、高殘留農藥，大力推廣應用高效、低毒、低殘留農藥，控制農藥的用量和次數，提高職工農藥施用技術，減輕農藥、化肥超量使用對水體、土壤及農產品的污染，全部實行秸桿還田、發展稻田溝渠養殖、嚴禁工廠排放煙塵和粉末，有效保證了空氣、水源、土壤的環境質量。在抓好農業生態環境的同時，農場在招商引資過程中，注重對引進項目的篩選，堅決不走先發展后治理的路子。農場被國家農業部授予“無公害農產品示范基地農場”、省發改委授予“江蘇省農業產業化重點龍頭企業”稱號。農場生產的渠星牌大米獲得全國十大金獎大米、江蘇省名牌大米稱號，農場生產的啤酒大麥被授予江蘇省唯一的名牌農產品稱號。
淮海農場創建“四張文化牌”的做法，得到了省委宣傳部和省國資委有關領導的肯定，2009年6月，農場黨委在全省思想政治工作經驗交流會上作了交流發言,2012年4月24日，在全國農墾宣傳工作會議上作了經驗介紹?！吨袊伯a黨新聞網》、《農民日報》、《中國農墾》雜志等媒體分別予以大篇幅的宣傳報道。如今，在淮海農場，經濟為文化夯實底氣，文化為經濟增添生機，全場各項建設和社會事業的發展因文化而生動，文化為全場經濟的可持續發展提供了強大的助推力，實現了文化和經濟比翼雙飛。