近年來,社區以基層黨支部、居委會為主體,通過服務居民為抓手,建立一本社情民意的動態管理流水臺帳,把思想政治工作融于真心為民的“零距離”服務當中,得到了農場廣大居民的稱贊。
社區為準確把握每個家庭的具體情況,及時了解他們的所需、所求、所困。組織10個居委會的管理干部,開展“進家庭、訪千人”活動,逐家逐戶對3000多戶居民上門進行摸底調查。調查中,通過對全場在職職工和分流職工的基本情況、困難職工子女入學情況、特困職工情況、離退休老人生活質量等情況進行歸類統計和分析,并建立了困難職工、子女待業、就學、分流職工去向、孤寡老人居家服務需求等系列檔案,做到對全場職工“政治面貌清、聯系方式清、困難人數清、致困原因清、困難程度清、技能特長清、就業需要清、服務對象清”等“八清”工作,特別是針對困難職工、三老(空巢、獨居、孤寡)人員情況,做到家家有數,情況明了。
社區通過開展“走百家門、知百家情、解百家憂”活動,確保把救助資金和幫扶措施用于真正需要得到幫助的職工,真心幫助職工居民解決生產生活中遇到的各種困難、問題和訴求等,不斷提高居民群眾的幸福指數。(湯其中)